性別不合(性別違和・性同一性障害)者などのLGBTQが面接に来て、動揺したことありませんか?どのように対応したら良いのかわからない、スキル・キャリア・能力があり欲しい人材だが躊躇し、不採用した事がある。社員がカミングアウトして、社員同士でトラブルが起こるのでは?会社のイメージダウンになるのでは?顧客離れが深刻になり収益に影響するのでは?前例のない雇用就労を性別不合(性同一性障害)当事者だからこそ問題点を着目し解決出来る様にアドバイス・サポートさせて頂きます |
現在、小中高等学校では性別不合(性同一性障害)を含めたセクシャルマイノリティ(LGBTQ)のサポート支援を行ってます。近い将来子供達が成人になり、就職時に性別不合(性同一性障害)を含めたセクシャルマイノリティ(LGBTQ)の面接や雇用を強いられる現実が目の前に来ています。来る前に知識や対応を準備しなくてはなりません。能力のある人材を躊躇した事の損失は計り知れません。さらに今以上にグローバル化が進み多種多様性が当たり前の時代であります。 是非対策しませんか? |
一般企業向けに性別不合(性同一性障害)を含めたLGBTQやセクシャルマイノリティに対しての雇用就労対策の講義を定期的に開催致しています。性別不合(性同一性障害)の症状やLGBTQの基礎知識、セクシャルマイノリティ全般に対しての配慮・対応・当事者や利害関係者の問題点と対策、克服などを紹介させて頂きます。 一般企業向けですが、利害関係者や知識を得たい方どなたでも参加出来ます。 |
サービス | 料金(目安) | |
団体・学校・企業内での研修セミナー | 90〜120分 | 8,000〜30,000円 (交通費・税別) |
自主開催でのセミナー | 90〜120分 | 日時・場所・料金についてはその都度決定致します |